缺席的畢業典禮,
那種第六感的猶豫,原來,一切都合理了。
今年,接下的兩個高三班級,自然組部分學生的共鳴,期末的英文作文回饋很感人,忍不住會心一笑;社會組從一開始頻率不同調,期末的投訴似乎呼應了此班國文老師先前跟我提的「功利」 。
但是,回顧這一年,高三的教學常常是空洞的、無力的 ,說要把「準備結婚」當理由,心中也是說不過去。畢竟,從一開始便明顯地感受到學生的不情願、不在意與不信任。思索可能跟他們高二任課老師教學風格差太多,導致適應不良。上學期初,我接受他們的建議後,自己覺得修正了一些方式,期末看來,應該是本質上對於學習的期待與態度不同,所以,我再怎麼修正都沒有辦法滿足他們。
關於英文學習,我期待的是top-down/extensive reading,追求掌握文章大意的成長,作文的思辨學習更是重要,想法的訓練必須與英文能力並進;然而,他們急迫想要的是大量的補充與答對標準答案。
看了去年學生寫的文章學生回饋,反省了自己的不足與足。
發現自己的英語教學專業的能力還是不夠,必須更有架構與系統,才能讓學生信任;但是,另一方面,更是想起同一班任教的國文老師所言:「這個班真的好功利,只把我當解題機器。」
回頭看自己,下學期,我很認真的準備符合時事的Voicetube影片學習單、畢業學習單...等等,可能根本對他們來說是浪費時間,因為他們只關心考大學,不想花費心思在這些看似不會考的事情上,那就真的無關乎老師的能力,而對於「學習」的價值觀有差異。
現在回想,上一屆,請考上的同學幫忙key in資料、籌辦活動,他們自願且熱心;然而,這一屆的回應卻是:「老師很賤耶。」
其實,知道後,心情還蠻平靜的,
畢竟,敏感的我,早就猜到師生信任關係出了問題。
也不覺得彼此該負起什麼責任,
畢竟,還是有畢業的學生給予這樣的教學方式正面的回饋,尤其他們到大學更是能體會。
要提醒自己的是:接下來帶的導師班,要小心翼翼地導入,取得信任感,再做教育理念裡又意義的事情。
對立才有動力,
更堅定自己要更努力,才能去適合自己的地方。
「會有人說你好,也會有人說你不好,但做人做事問心無愧,就不必執著於他人的評判。無須看別人的眼神,不必一味討好別人,那樣會使自己活得更累。當有人對你施不敬的言語,請不要在意,更不要因此而起煩惱。因為這些言語改變不了事實,卻可能攪亂你的心。心如果亂了,一切就都亂了。」
畢業典禮隔天,桌上擺了一盒來自拉拉山阿嬤的水蜜桃,
沒有署名。
是這一屆的學生嗎?
如果是,謝謝你。
「桃」園高中,逃?
fight or flight?
謝謝Ron,給我睿智的建議。
用Lean Startup的精神pivot,用心輔所的專業設計問卷,
好好詢問與聆聽學生的意見,然後找到平衡點。